Acreditamos que resultados sustentáveis só existem quando as pessoas:
Não tratamos colaboradores como “público interno”, mas como uma parte viva da estratégia.
Antes de criar qualquer iniciativa, campanha ou evento, mergulhamos em:
Só então desenhamos soluções que conectam comunicação, cultura e resultados.
Nosso foco não está em ações bonitas, mas em ações que:
Tudo o que criamos tem propósito, métrica e intenção.
Especialista em comunicação corporativa e endomarketing, Jussara Capparelli é fundadora da FTB e atua no planejamento, desenvolvimento e gestão de campanhas institucionais e promocionais, com foco no fortalecimento da cultura organizacional, no engajamento dos colaboradores e na geração de resultados para o negócio.
Ela acredita na transformação das organizações por meio de uma abordagem integrada, de dentro para fora e do topo para a base, conectando liderança, cultura e estratégia como pilares para uma comunicação mais eficaz e sustentável.
Com atuação próxima em todas as etapas dos projetos, garante consistência na execução e forte orientação a resultados. Sua metodologia já contribuiu para um crescimento médio de 37,4% nas empresas com as quais trabalhou.
Ao longo de sua trajetória, acumulou experiência com organizações de diferentes setores e portes, desenvolvendo uma visão ampla, estratégica e multidisciplinar sobre comunicação, branding e gestão de pessoas.
Ela é autora do livro “Endomarketing: 100 Perguntas para Fortalecer e Fazer Sua Empresa Crescer”, uma referência prática para líderes e profissionais que buscam estruturar e evoluir suas estratégias internas.
Também atua como colunista e colaboradora em veículos como Administradores.com, Meio & Mensagem, Sebrae e Ciesp, abordando temas como inovação, comunicação corporativa, branding, marketing digital, liderança e empreendedorismo.
É criadora, curadora e apresentadora do For The BRAVE, um evento anual dedicado a levar soluções inovadoras e tecnológicas para pequenas e médias empresas. Desde 2019, o evento é realizado em parceria com a Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), consolidando-se como um importante espaço de troca e desenvolvimento de negócios.
Victor Hugo Odo é especialista em martech e tecnologia aplicada a negócios, com foco na construção e escala de operações digitais, produtos SaaS e iniciativas de transformação empresarial.
Atualmente, é Sócio e Chief Revenue Officer da follow55, onde lidera iniciativas de crescimento, desenvolvimento de negócios e a estruturação de ofertas integradas entre marketing, tecnologia e comunicação. Também atua como Managing Partner da Lano, uma plataforma SaaS voltada ao mercado imobiliário, especializada em automação de marketing e geração de valor para incorporadoras e empresas do setor.
Paralelamente, exerce o cargo de Senior Delivery Director para a América Latina na Klick Health, uma das maiores agências globais do setor de saúde, sendo responsável pela operação, performance e evolução dos projetos digitais na região.
É também investidor em negócios de base tecnológica, com interesse especial em startups que combinam produto, dados e escalabilidade.
Desde 2026, atua na FTB como advisor e CTO, apoiando a estruturação de estratégias de negócio e a implementação de soluções que impulsionam a inovação, conectando neurociência, dados e inteligência artificial.
Ao longo de mais de 20 anos de carreira, passou por algumas das principais agências do mercado, como Isobar, WMcCann e BETC Havas, construindo uma sólida base em comunicação, inovação, gestão de projetos complexos e conquistando diversos prêmios internacionais.
Seu trabalho combina visão de negócio, estruturação de processos e uso intensivo de tecnologia e automação, sempre com foco em eficiência, escalabilidade e geração de valor.
Victor acredita que o crescimento consistente dos negócios está diretamente ligado à capacidade de alinhar estratégia, execução e tecnologia, transformando complexidade em sistemas eficientes, inteligentes e escaláveis.
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