FTB Consultoria em Endomarketing e Comunicação Interna
A NR-1 está em vigor desde 26 de maio de 2026.

A NR-1 já está em vigor. Sua empresa está realmente adequada?

Evite autuações, multas e riscos jurídicos com uma implementação prática,
estruturada e auditável da NR-1.
A NR-1 está em vigor e não é opcional

O período de orientação acabou
e a fiscalização já pode autuar

Empresas que não estiverem adequadas estarão sujeitas a:

  • Autuações e multas
  • Responsabilização legal
  • Passivos trabalhistas
  • Exposição a fiscalizações críticas
O PROBLEMA REAL

A maioria das empresas
acha que está pronta…
mas não está

Ter documentos, treinamentos pontuais ou políticas assinadas não garante conformidade real com a NR-1.
O que normalmente falta:

  • Processo estruturado
  • Rastreabilidade das ações
  • Aplicação prática no dia a dia
  • Capacidade de comprovação em auditorias

Sem método, sua empresa não consegue sustentar a conformidade.