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O tempo para sua empresa se adequar às exigências da NR-1 está acabando. Nós podemos ajudar.
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Sobre a FTB

Comunicação é o sistema
operacional da performance

A FTB Comunicação Estratégica nasceu da convicção de que a maioria dos problemas organizacionais, baixo engajamento, turnover elevado, lideranças desalinhadas, têm raiz em falhas de comunicação.

Não somos uma agência que faz campanhas internas. Somos parceiros estratégicos que constroem a infraestrutura de comunicação que alinha pessoas, cultura e resultados.
Nossos Princípios

Convicções que guiam cada projeto

Estratégia antes de execução

Cada ação é fundamentada em diagnóstico e dados, nunca em achismos.

Impacto mensurável

Se não pode ser medido, não pode ser melhorado. Métricas guiam tudo.

Comunicação como infraestrutura

Tratamos comunicação interna como ativo estratégico, não como suporte.

Parceria, não prestação de serviço

Atuamos como extensão estratégica da sua equipe de People & Culture.
Nossa Visão

Um mundo onde
comunicação interna
é vantagem competitiva

Acreditamos que empresas que investem em comunicação estratégica não apenas retêm talentos,
elas criam organizações onde as pessoas querem estar e dar o melhor de si.

Nós ajudamos empresas a aumentarem seus resultados através do Endomarketing

O endomarketing fortalece a conexão entre pessoas e empresa, alinhando cultura, propósito e comunicação. Ele aumenta engajamento, reduz ruídos internos, melhora o clima organizacional e impulsiona a produtividade, transformando colaboradores em agentes ativos dos resultados.
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Endomarketing começa (e termina) em gente.

Acreditamos que resultados sustentáveis só existem quando as pessoas:

  • se sentem ouvidas,
  • compreendem o propósito do que fazem,
  • e enxergam sentido no dia a dia.

Não tratamos colaboradores como “público interno”, mas como parte viva da estratégia.

02

Comunicação sem estratégia vira ruído.

Antes de criar qualquer ação, campanha ou evento, mergulhamos em:

  • contexto organizacional,
  • desafios reais do negócio,
  • comportamento das lideranças,
  • maturidade cultural da empresa.

Só depois disso, desenhamos soluções que conectam comunicação, cultura e resultado.

03

Endomarketing precisa gerar mudança concreta.

Nosso foco não está em ações bonitas, mas em ações que:

  • melhoram engajamento,
  • fortalecem liderança,
  • reduzem ruídos,
  • aumentam clareza, pertencimento e performance.

Tudo o que criamos tem objetivo, métrica e intenção.

Cultura não se impõe. Se constrói.

Fazer por fazer não transforma. Estratégia transforma.

Impacto não é estética. É transformação mensurável.

Nossa liderança

Inteligência Especializada
com Tecnologia e Inovação

Uma abordagem que combina o fator humano e neurociência,
ao processamento de dados, sistemas de automação e inteligência artificial.

Jussara Capparelli - CEO

Especialista em endomarketing e comunicação corporativa, Jussara Capparelli, é fundadora da FTB e atua no planejamento, desenvolvimento e gestão de campanhas institucionais e promocionais, com foco em fortalecer a cultura organizacional, engajar colaboradores e potencializar resultados de negócio.

Acredita na transformação das empresas a partir de uma abordagem integrada, de dentro para fora e de cima para baixo, conectando liderança, cultura e estratégia como pilares para uma comunicação mais eficiente e sustentável.

Com atuação próxima em todas as etapas dos projetos, garante consistência na execução e foco em performance. Sua metodologia já contribuiu para um crescimento médio de 37,4% nas empresas em que esteve envolvida.

Ao longo de sua trajetória, acumulou experiência com organizações de diferentes setores e portes, desenvolvendo uma visão ampla, estratégica e multidisciplinar sobre comunicação, branding e gestão de pessoas.

É autora do livro “Endomarketing: 100 Perguntas para Fortalecer e Fazer sua Empresa Crescer”, referência prática para líderes e profissionais que buscam estruturar e evoluir suas estratégias internas.

Também atua como colunista e colaboradora em veículos como Administradores.com, Meio & Mensagem, Sebrae, Ciesp, abordando temas como inovação, comunicação corporativa, branding, marketing digital, liderança e empreendedorismo.

É criadora, curadora e apresentadora do For The BRAVE, evento anual dedicado a levar soluções inovadoras e tecnológicas para pequenas e médias empresas. Desde 2019, o evento é realizado em parceria com a Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), consolidando-se como um importante espaço de troca e desenvolvimento empresarial.

Victor Hugo Odo - Strategic Advisor

Victor Hugo Odo é especialista em martech e tecnologia aplicada a negócios, com atuação focada na construção e escala de operações digitais, produtos SaaS e iniciativas de transformação empresarial.

Atualmente, é Sócio e Chief Revenue Officer da follow55, onde lidera iniciativas de crescimento, desenvolvimento de negócios e estruturação de ofertas integradas de marketing, tecnologia e comunicação. Também atua como Managing Partner da Lano, plataforma SaaS voltada ao mercado imobiliário, com foco em automação de marketing e geração de valor para incorporadoras e imobiliárias.

Paralelamente, exerce o cargo de Senior Delivery Director para a América Latina na Klick Health, uma das maiores agências globais do setor de saúde, sendo responsável pela operação, performance e evolução de projetos digitais na região.

É também investidor em negócios de base tecnológica, com interesse especial em startups que combinam produto, dados e escalabilidade.

Desde 2026 atua na FTB como advisor, apoiando a estruturação de estratégias de negócios e na implementação de soluções que impulsionam a inovação, conectando neurociência, dados e inteligência artificial.

Ao longo de mais de 20 anos de carreira, passou por algumas das principais agências do mercado, como Isobar, WMcCann e BETC Havas, consolidando uma base sólida em comunicação, inovação, gestão de projetos complexos e diversas premiações internacionais.

Sua atuação combina visão de negócio, estruturação de processos e uso intensivo de tecnologia e automação, sempre com foco em eficiência, escalabilidade e geração de valor.

Victor acredita que o crescimento consistente das empresas está diretamente ligado à capacidade de alinhar estratégia, execução e tecnologia, transformando complexidade em sistemas eficientes, inteligentes e replicáveis.

Resultados

Impacto mensurável.
Não promessas.

Dados reais de projetos realizados com nossos clientes.

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Anos de experiência

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Profissionais impactados

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Ações Realizadas

%

NPS médio

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da sua organização?

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